黃浦翻譯公司“養(yǎng)才”之道
http://m.yidiandain.com 2014-05-14 11:31
上海翻譯公司
我國經(jīng)濟等各方面實力均在日漸增強，國際間的交流自然也是逐步深入，于是國內(nèi)翻譯市場迎來了前所未有的發(fā)展機遇， 原來傳統(tǒng)的性質(zhì)單一的翻譯機構(gòu)已經(jīng)日益被性質(zhì)多樣化的翻譯企業(yè)所取代，不同規(guī)模和形式的翻譯實體如雨后春筍般涌現(xiàn)出 來。
翻譯考試的實施，為促進翻譯人才評價、規(guī)范翻譯市場、提高從業(yè)人員素質(zhì)等方面做出了積極貢獻，但是，相對于所面臨 的市場需求，還需要加強考試宣傳，不斷擴展考試發(fā)展的空間。對于高校而言，培養(yǎng)合格的翻譯人才，也還有更多值得探索 、研究的課題。
翻譯人才與一般外語人才的培養(yǎng)模式有著明顯的區(qū)別，懂外語，是合格的翻譯人才，翻譯人才與一般外語人才的培養(yǎng)模式 有著明顯的差別，懂外語，不等于是合格的翻譯人才，翻譯人才需要具備專門的職業(yè)技能，如良好的職業(yè)道德，雙語互譯能 力，對中外兩種語言文化背景和語言規(guī)律的熟練掌握，廣博的專業(yè)知識等。
由于對黃浦翻譯公司專業(yè)人員素質(zhì)和能力的特殊要求，對承擔(dān)翻譯教學(xué)任務(wù)的教師的要求相應(yīng)也有所不同。承擔(dān)翻譯專業(yè) 教學(xué)任務(wù)的教師，自己首先必須做翻譯，會翻譯，是個合格的高層次翻譯專業(yè)技術(shù)人員，具有豐富的口譯或筆譯時間經(jīng)驗， 同時具備帶隊伍、培養(yǎng)翻譯專業(yè)人才的能力。
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